社内の抜本的な業務改革に向け、下半期の経営方針が全体朝礼で役員より発表されました。 上半期に取り組んだ体制再構築を土台に、下半期はさらに進化した体制実績を伴いながら挑む ための５つのキーポイントがレビューされ、社員一人ひとりが、自らの役割を胸に、革新的な 挑戦へと歩み出す瞬間を感じられる朝礼となりました。