HALZ GROUP RECRUITING
2022 採用サイト
ENTRY
CONTACT
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COMPANY
01 代表メッセージ
02 会社概要
03 HALZグループの特徴
04 経営理念
05 沿革
BUSINESS
01 労務相談対応・ 人事関連規定作成
02 給与計算代行・各種保険手続き
03 制度設計・業務改善コンサル
04 各種研修企画・実施
05 採用サポートコンサルティング
06 常駐型人事コンサル
CAREER
CULTURE
01 キャリア形成
02 キャリア事例
03 人材育成
04 ワークライフバランス
05 多様な働き方
INFORMATION
01 社内アルバム
02 お知らせ
03 チームブログ
04 プロジェクトチーム・オフィス紹介
RECRUIT
01 キャリア採用 募集要項
02 新卒採用 募集要項
03 在宅正社員 募集要項
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2022 採用サイト
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CONTACT
01 Introduction
社員と仕事内容の紹介
労務相談対応・ 人事関連規定作成
給与計算・各種保険手続き
制度設計・業務改善コンサル
各種研修企画・実施
採用サポートコンサルティング
常駐型人事コンサル
労務相談対応・ 人事関連規定作成
Labor counseling
小泉 順
2011年 2月 入社
運用グループ
チームリーダー
給与計算・各種保険手続き
Payroll agency
制度設計・業務改善コンサル
Institutional design
橋本朋美
2011年 10月入社
制度設計・業務改善コンサル
取締役
各種研修企画・実施
Training planning
山本直人
2009年1月入社
株式会社アウトソーシングSR (現:(株)HALZ)
入社したのち 代表取締役社長に就任
堀越 敬太
2014年 4月1日
運用グループ
一般職
常駐型人事コンサル
Human resources consulting
小宮 徹
2016年 12月入社
常駐型人事コンサル
運用
募集要項
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