トップのつぶやきの一覧へ 2026/08/07
外部講演に見るHALZの労務力
このたび、一般社団法人日本コンピュータシステム販売協会(JCSSA)様主催の「人事総務情報交換会」において、労働基準法改正をテーマとした講演のご依頼をいただきました。
(※講演概要は下記をご覧ください。)
外部団体から講師としてご依頼をいただけることは、HALZがこれまで培ってきた労務に関する知見や実務経験を高くご評価いただいているものと受け止めています。
HALZでは、法令の解説にとどまらず、「企業としてどのように運用すべきか」という実務の視点を大切にしながら、日々顧問先企業様の労務支援を行っています。
顧問先企業様からは、法改正への対応や就業規則の見直し、労務トラブルの予防、判断に迷うケースへの対応など、さまざまなご相談をいただきます。特に、法令だけでは答えが出しにくいグレーゾーンについては、企業ごとの状況を踏まえながら、実務に即した最適な対応をご提案することを強みとしています。
今回の講演も、こうした日頃の顧問業務で培った知見を社外へ発信する機会の一つです。
HALZはこれからも、最新の法改正への対応はもちろん、企業が日々直面する労務課題に寄り添いながら、実務に根差した労務支援を提供してまいります。


(※講演概要は下記をご覧ください。)
外部団体から講師としてご依頼をいただけることは、HALZがこれまで培ってきた労務に関する知見や実務経験を高くご評価いただいているものと受け止めています。
HALZでは、法令の解説にとどまらず、「企業としてどのように運用すべきか」という実務の視点を大切にしながら、日々顧問先企業様の労務支援を行っています。
顧問先企業様からは、法改正への対応や就業規則の見直し、労務トラブルの予防、判断に迷うケースへの対応など、さまざまなご相談をいただきます。特に、法令だけでは答えが出しにくいグレーゾーンについては、企業ごとの状況を踏まえながら、実務に即した最適な対応をご提案することを強みとしています。
今回の講演も、こうした日頃の顧問業務で培った知見を社外へ発信する機会の一つです。
HALZはこれからも、最新の法改正への対応はもちろん、企業が日々直面する労務課題に寄り添いながら、実務に根差した労務支援を提供してまいります。



