－安心して成長できる会社へ－

2023年度 HALZ人事制度が始動します。

HALZ人事制度は、社員一人ひとりが安心して成長するための仕組みとして展開します。

これから非常に高いスキルを求められる状況が迫っており、不安を抱いているのは全員同じです。

求められる人物になるべく、努力をすること、また会社はその支援をしていく必要があります。

人事制度はそのための仕組です。どうすればより良い人材に成長できるのか、そのことが体系化されたものが人事制度です。

HALZでは、めまぐるしく変わる社会に対応できる人物像を明確化し一人ひとりが安心して成長できるように道筋を明確にします。

スキルをつけ、社会に求められる人物になることは一人ひとりの幸福につながることと信じています。

HALZは笑顔で問題解決に取り組む、社会に求められる社労士法人を目指します。

（取締役社長　橋本朋美）