新宿で、藤田CEOと吉田CFOにとって心あたたまる再会がありました。

お相手は、かつて「あわーず訪問看護リハビリステーション品川」の管理者として活躍し、現在は北九州市で訪問看護ステーションを起業・運営しているかつてのあわーずの仲間です。

ランチの場では、起業からこれまでの歩みや現場での取り組みについて伺い、初月から黒字という力強いスタートに、その実行力の高さを改めて実感しました。

HALZは当該訪問看護ステーションの社労士業務をすべて受託しており、今後は吉田CFOがM&Aの支援を行い、現場に寄り添いながら円滑な進行をサポートしていきます。
こうした取り組みを通じて、これまで共に歩んできた時間を思い返すと、関係は今も続き、想いはつながっていることを改めて感じます。
それは「組織」ではなく、「人」がつないでいるもの。

北九州の訪問看護ステーション代表として舵を取る彼女を、これからもしっかり応援していきます。

全国各地で環境が変わっても、かつて同じ志を持った仲間たちと共に前へ進む。
それが、HALZが大切にしている文化であり、誇りです。