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HRtechスキル強化中！
大規模給与・労務メンバー募集！
人事の総合力＋techスキルを身につけられます！
これからのニーズに対応できる「人事力」を!
PROFESSIONAL
「採用から福利厚生まで」を掲げ、
外部人事部として人事関連
ワンストップで
クライアントのご支援をしています。
WORK REFORM STYLE
現在社労士法人では珍しく在宅の制度を急速に整えています！
オフィスのコンセプトは
「集まりたくなるコミュニティ」♪
春には過半数が在宅社員となります！
＃新規チーム ＃勤怠 ＃給与計算 ＃労務 ＃手続き ＃人事評価 ＃サーベイ ＃採用 #教育#研修 #クラウド ＃外部人事部 ＃人事総合力 #効率化 #業務改善 #労務相談
様々なバックグランドのスタッフが
強みを活かしながら成長しています！
TEAM
チーム例
MEMBER
社員紹介
01
リーダー／入社2年目・50代
「企業人事ができない領域も経験できる！」
大手企業人事を複数社経験の後、企業人事ができない幅広い領域ができることが決め手で当社に入社しました。今はリーダーとしてチーム管理の他、10社程のサブ担当、労務相談2社を受け持っています。また、今年は大規模プロジェクトが発足し、担当に任命されました。ここまでの圧倒的社員人数と関連業者が多いPJは初めてで、人事領域で未経験だったことも一通り経験できました。今はメンバーの教育、企業人事の経験を伝えていくことが役割と思っていますし、そこに多大なるやりがいを感じています。
02
サブリーダー／入社3年目・20代
「3年目でサブリーダーに！」
社会保険に興味があったことと「実務に勝るものはない」という代表の言葉で1年目から活躍できる環境だと思い新卒で入社しました。入社3年目でサブリーダーとなったことで全体が見れるようになり、年上の方にも指示できるようになった事は強みだと思います。クライアントと直に話す機会が増え、感謝の言葉を直接いただけるようになり、一層強くやりがいを感じています。チーム制で助け合っていくような体制なので、みんなで頑張りたいと思う人には合っている会社と思います！
03
メンバー／入社2年目・20代
「ゼロからでも成長できる環境です！」
社会保険労務士になりたいという思いで2020年に新卒入社しました。複数社の給与計算と手続きに加え補助として様々な仕事に関わっています。入社後すぐに手続き業務をやらせてもらえたことが嬉しかったです。最近は業務幅がより広がり、名前だけ知っていたものを理解して点と点が線に繋がると嬉しくて、「やっぱりこの仕事楽しい」と感じます。チームがトップダウンでなく「自分で考えてやってみて」というスタンスで、考えるのは大変だけどすごくやりがいを感じますし、成長出来る環境と思います。
04
メンバー／入社1年目・20代
「チーム環境や人間関係に助けられています」
労務関連の仕事に興味があり、インターンで先輩が丁寧に教えてくれたことが決め手で新卒入社しました。給与や手続き、常駐での仕事など様々な経験を積んでいます。最近は課題点を見つけた時、この視点を持てるようになったんだと成長を実感します。懐に入る力や対応力はすごく鍛えられましたし、知識もついてきたので動じなくもなりました。今後はもっと会社の実情に入り込んで労務相談や労務リスク対応の経験を積みたいです。職場は息苦しさがなく、業務は大変ですが、気持ちの面でのびのびと仕事をさせていただいてストレスになりにくく、本当に人間関係やチーム環境に感謝しています。
05
メンバー／入社2年目・40代
「在宅制度で子育て中。柔軟な対応に感謝！」
大手上場企業に新卒入社後、企業人事として労務を経験、その後労務OS事業の立上げに参画、前職は業務領域が限られていて、人事の専門領域に深く関わりたい、業務の幅を増やしたいと入社を決意しました。現在は希望通り、労務関連の一部でなく全体に関わり、責任とやりがいを感じています。私生活では子育て奮闘中なので、在宅制度を利用しています。前職では子どものお迎えに間に合わないことがありストレスを感じていましたが、ここは働き方を柔軟に対応してもらえるので本当に助かっています。
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
大規模給与計算・労務チームメンバー
大規模案件の労務業務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算）の設計から運用まで関わっていただきます。チーム応募もOKです！（例：リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー2～3名）
◆これからのニーズに対応して以下業務を強化しています
勤怠管理／給与計算／人事労務／採用管理／評価管理／人材管理／クラウドシステム
◆スキルに応じて以下業務も携わります！
求めてる人材
人事労務関係の実務経験者歓迎
※チャレンジ・やる気・未来志向があれば未経験も可！
【具体的には】
「お客様に、クライアントに喜ばれたい
スキルの幅を広げたい、もしくはスキルを高めたい『意思』のある人」大募集！
＜以下の働き方のメンバーも募集中！＞
勤務地
新宿本社/新宿区西新宿8-3-30
※場合により、京橋オフィスや新宿にあるパートナー企業内に勤務する可能性もあります。
以下支社メンバーも大歓迎！
給与
月給：27万円～50万円
※固定残業代40時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
昇給：あり
賞与：決算賞与あり
Unitリーダーインセンティブ：リーダーは自チームの売上でのインセンティブあり
【年収例】
700万円／経験13年・38歳（月給50万円＋決算賞与）
500万円／経験4年・31歳（月給35万円＋決算賞与）
【時短・在宅の場合の給与について】
業務量や業務可能時間に応じて決定いたします。
※雇用形態はすべて正社員
【月給23万円～40万円】
給与計算に関してセットアップから納品まで一人で行える方は在宅だけでなく業務委託の働き方も可能です。
※週2～3日の副業人材も募集しています！
勤務時間/休日・休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始
有給休暇
GW
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
待遇
【試用期間】
試用期間（6ヵ月）の労働条件は本採用と同様
社会保険完備
通勤手当支給
自社の訪問看護リハビリサービス、オンライン診療等利用可
＜様々な働き方＞
創業から同一労働同一賃金正社員のみ採用しています
福利厚生
採用までの流れ
